1、组织中的高层管理者主要负责( )
A.日常程序性决策
B.长远全局性决策
C.局部程序性决策
D.短期操作性决策
2、“以人与自然的和谐统一为核心,强调人、社会和环境关系的整体协调与和谐发展”。这最符合下列哪个原理?( )
A.人本原理
B 系统原理
C 效益原理
D 可持续发展原理
3、采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于( )
A.提高受训者的业务专精能力
B.减轻上级领导的工作压力
C.增强受训者的综合管理能力
D.考察受训者的人际关系能力
4、在同步合作的供应商进行谈判的时候,管理者扮演的角色是( )
A.企业家角色
B.干预应对者角色
C.资源分配这角色
D.职工角色
5、对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是( )
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.分配技能
答案解析
参考答案
1、B。本题考查高层管理者主要负责长远全局性决策。
2、A。本题考查人本原理指的是管理者要达到组织目标,则一切管理括动都必须以人及人的主动性、积极性和创造性为核心和动力来进行管理。
3、C。本题考查采用工作转换的方式来培养管理人员其最大的优点是有助于增强受训者的综合管理能力。
4、B。本题考查与不合作的供应商进行谈判的时候,管理者的角色是干扰应对者。
5、B。本题考查人际技能对于所有层次管理人员重要性大体相同。
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