1.鼓励冒险、革新和发明创造,给予工作出色的组织成员以巨额奖酬和较大自由度,在会计法律、投资银行、咨询、广告、软件开发等领域普遍运用的组织文化是( )
A.学院型组织文化
B.俱乐部型组织文化
C.棒球队型组织文化
D.保垒型组织文化
2.以下不属于费德勒权变模型情境分析变量的是()
A.上下级关系
B.任务结构
C.职位权力
D.社会环境
3.不列选项不属于前馈控制的是()
A.市场调查
C.安全教育
B.现金预算
D.产品质量检测
4.市场部经理与制造部经理之间的沟通属于()
A.上行沟通
B.下行沟通
C.横向沟通D.斜向沟通
5.期望理论对激励问题进行了较为全面的研究,它的提出者是()
A.亚当斯
B.弗鲁姆
C.麦格雷戈
D.赫茨伯格
答案解析
1.C
2.D
3.D
4.C
5.B
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